上市银行掌门人薪酬几何?平均年薪120万元,最高370万

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    上市银行掌门人薪酬几何?平均年薪120万元,最高370万

    发布日期:2024-05-13 14:05    点击次数:187

    随着A股上市公司2023年年报披露落下帷幕,各行业、各板块的业绩表现也随之浮出水面。

    其中,作为上市公司中的业绩担当,42家上市银行拿下了A股市场近8%的营业收入和40%的净利润。整体来看,2023年,上市银行的业绩保持稳健增长,大盘“压舱石”底色明显。

    那么,上市银行“掌门人”去年的薪酬水平几何?

    第一财经根据Wind数据统计发现,在42家上市银行中,有36家银行披露了董事长年度薪酬情况。36位上市银行董事长去年获得的税前报酬总额均值为120万元。其中,年度薪酬最高的为民生银行董事长高迎欣,报告期内税前报酬为373.52万元,最低为去年11月上任的浦发银行董事长张为忠,由于上任时间较短,报告期内税前报酬仅为21.42万元。

    另外,有15家上市银行去年更替了董事长,其中13家实现了新老交接,原董事长离任的主要原因是达到了法定退休年龄。而今年还将有多家银行因董事长年龄问题而面临重大人事调整。

    股份行董事长薪酬水平最高,国有大行最低

    Wind数据统计显示,在上述36家银行中,26家为区域性银行,董事长税前报酬总额均值为121万元;5家为股份行,董事长税前报酬总额均值为146万元;5家国有大行的董事长税前报酬总额均值为86万元。

    相对来说,国有大行的董事长年薪要明显低于股份行以及城商行和部分农商行。

    早在2014年,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》审议通过,并于2015年开始实施,2015年,国有银行的董事长年度薪酬总额从2014年普遍过百万一度降至60万元左右。2018年,国有大行董事长的年度薪酬开始进入到70万区间,2021年,进一步“突破”80万元关口。

    目前,在披露数据的国有银行中,报告期内税前报酬总额最高的为交通银行董事长任德奇,2023年薪酬总额为93.93万元。最低为中国银行董事长葛海蛟,税前总报酬为67.63万元,葛海蛟于2023年加入中国银行,此前曾任河北省委常委、副省长,2023年4月起担任该行董事长。

    股份行中,披露董事长薪酬数据的银行较少,仅民生银行、兴业银行、浙商银行、华夏银行、浦发银行等披露了董事长2023年度薪酬。

    其中,兴业银行董事长吕家进去年税前报酬总额为168.31万元;浙商银行董事长陆建强去年的税前报酬为93.43万元,去年8月,陆建强的董事长任职资格获国家金融监督管理总局批准,正式履职。

    另外,中信银行、光大银行、招商银行、平安银行等多家股份行的董事长在关联公司领取报酬,因此薪酬情况并未体现在银行的财报中。

    在区域性银行中,宁波银行董事长陆华裕、青岛银行董事长景在伦的税前报酬总额均超过了200万元,分别为275万元、252.39万元,该薪酬水平高出大部分的上市银行。

    上市银行董事长的薪酬水平也与银行的业绩表现相挂钩。去年,宁波银行营业收入同比增长6.40%,归母净利润同比增长10.66%;青岛银行实现集团营业收入124.72 亿元,同比增长7.11%,实现净利润36.71 亿元,同比增长15.91%。两家银行的盈利表现居前。

    在上述银行董事长中,有两位现任“女掌门”,分别为厦门银行董事长姚志萍、江阴银行董事长宋萍,两位董事长去年的税前报酬总额分别为152.84万元、110.20万元。

    由于上市银行董事长处于持续变动中,所以无法整体比较最近两年的薪酬情况,不过,有20位董事长的任职完整横跨2022年~2023年,具有一定可比性。

    这20位董事长税前报酬总额合计2684.90万元,同比增长了7.34%,大部分银行董事长去年的薪酬微增,而增幅最高的是紫金银行董事长赵远宽,税前报酬总额从2022年的67.14万元增至2023年的147.47万元,增幅119.65%。

    去年,有5家银行的董事长薪酬下降,其中,降薪幅度最大的为贵阳银行董事长张正海,2023年的税前报酬总额从前一年的96.32万元下降至66.06万元,降幅高达31.42%。

    去年,贵阳银行营收、净利润双下滑,其中,营业收入150.96亿元,同比下降3.50%,归母净利润55.62亿元,同比下降8.92%。去年,该行进一步压降运营成本及日常开支,其中,职工工资及福利减少0.12亿元,同比下降0.47%。董事、监事、高级管理人员实际获得的报酬总体较2022年下降23%。

    总体来看,西部城市上市银行董事长的薪酬水平要低于东部城市上市银行董事长。

    多家上市银行董事长临近退休年龄

    另外,有15家上市银行在去年更替了董事长,其中,13家实现了新老交接,原董事长辞任的主要原因是达到了法定退休年龄。今年以来,又有多位上市银行董事长宣布退休。

    1月份,重庆银行公告,林军因到龄退休,向董事会提请辞去董事长等职,新任董事长为杨秀;2月份,工商银行公告,陈四清因年龄原因辞去董事长、执行董事、董事会战略委员会主席及委员职务,廖林接任董事长、董事会战略委员会主席等职;3月份,建设银行公告称,因年龄原因,田国立向董事会提交辞呈,请求辞去董事长、执行董事、董事会战略发展委员会主席及委员职务,张金良正式出任该行董事长。

    据第一财经统计,目前,上市银行董事长的平均年龄为55岁,22位董事长为“60后”,其中,有10家上市银行的董事长已接近或超过60岁,未来一两年或将集中面临新老交班的问题。

    另外,有17家银行的董事长重担已经交班到“70后”的肩上,其中,三位董事长年龄在50岁以下。

    江阴银行董事长宋萍于2023年5月30日起担任董事长一职,履历显示,她于1977年2月出生,是目前最年轻的上市银行董事长。宋萍历任江阴银行西郊支行行长助理、团委书记、财务部副经理、财务部经理、副行长、党委委员,曾任该行第二、第三届董事会董事、第五届监事会监事长。2019年4月起任第六届董事会董事、行长、党委副书记。

    另外,谢宁于2024年2月正式出任南京银行董事长一职,履历显示,谢宁于1976年出生,此前曾长期在央行系统工作。

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